عنوان البرنامج التدريبي

مسمى الدورة: خصائص العقل | هيرمان

مدة البرنامج التدريبي

المدة: شهر، محاضرتين بالأسبوع.

عدد المحاضرات: 8 محاضرات.

وصف البرنامج التدريبي

اختبار مقياس هيرمان للتفكير ، لنيد هيرمان ذلك العالم الفيزيائي الذي كان له الفضل في إخراج أحد أشهر اختبارات تحليل الشخصية المعروف باختبار مقياس هيرمان للتفكير، وهو اختبار يعتمد في الأساس على نظرية بوصلة التفكير، وتحليل الشخصية والوصول بشكل دقيق إلى طريقة تفكير الإنسان. وهو الاختبار الذي يحدد بشكل مذهل أنماط التفكير المختلفة للأفراد والمؤسسات، وهو المعروف باسم Hermann Brain Dominance Instrument Test والذي يُعرف اختصاراً باسم HBDI ، ويعني (اختبار هيرمان للسيطرة على العقل).

أهمية مقياس هيرمان

يوجد العديد من التطبيقات الهامة التي تم تنفيذها اعتماداً على مقياس هيرمان، وترجع أهمية مقياس هيرمان إلى أنه:

• يُعد أحد أهم اختبارات قياس نمط التفكير الموثوقة، والذي قد تناولته العديد من الرسائل والأبحاث العلمية المنشورة في مجلات عالمية للتأكد من مدى دقته.

• يساعد على فهم طبيعة تفكير الأفراد والمؤسسات سواء داخل المؤسسة أو خارجها؛ مما يُساعد على ابتكار طرق جديدة للتعامل مع العمال والموظفين لتحفيزهم على العمل، ومن ثم زيادة جودة الخدمات وارتفاع معدلات الإنتاج في كافة المجالات.

• من أهم الاختبارات التي تُستخدم لقياس إمكانية التفكير بطريقة غير تقليدية لكل من يخضع لهذا المقياس؛ وبالتالي تحديد مدى القدرة على التفكير الإبداعي والابتكار.

• يمكن لكل شخص يقوم بإجراء اختبار مقياس هيرمان أن يعرف الطريقة المُثلى للتعامل مع الأشخاص المحيطين به بإيجابية.

اختبار مقياس هيرمان

يعتمد اختبار مقياس هيرمان على مجموعة من الأسئلة التي تم وضعها لتكون بمثابة النتائج النهائية لدراسات استمرت لأكثر من عقد ونصف من الزمان، وهي أسئلة تقيس طبيعة كل فرد في أجزاء محددة؛ وهي أنماط معالجة المعلومات وتفضيلات التفكير لديه.

ما هي صفات أنماط التفكير في مقياس هيرمان؟

لكل نمط من أنماط مقياس اختبار هيرمان  – بوصلة التفكير – توصيف مختلف، كالتالي:

أولا: نمط التفكير A:

نمط التفكير A يرمز إلى الشخص الموضوعي العقلاني، وهؤلاء الأشخاص يتمتعون بالقدرة على التقييم والتحليل وفهم لغة الأرقام وفهم النواحي الفنية والقدرة على إعداد دراسة جدوى وحل المشكلات بالإضافة إلى القدرة على القيادة.

ثانيا: نمط التفكير B:

نمط التفكير B يرمز إلى الشخص التنفيذي، وهو الشخص ذات الاهتمام بالجانب التنفيذي ولديه القدرة على التخطيط مع الالتزام بالدقة في أصغر التفاصيل وبالتالي التخطيط السليم الذي يتبعه التنفيذ الناجح، ويتميز هذا الشخص أيضاً بحبه للناحية العملية وقيادة المشاريع التنفيذية.

ثالثا: نمط التفكير C:

نمط التفكير C يرمز إلى الشخص العاطفي والشاعري، وهؤلاء الأشخاص من أهم صفاتهم حب البذل والعطاء وفهم احتياجات كل من حولهم ومحاولة مساعدتهم قدر المستطاع بالإضافة إلى القدرة على التعليم والتدريب وإقامة العلاقات الاجتماعية الناجحة.

رابعاً: نمط التفكير D:

نمط التفكير D يرمز إلى الشخص المُبدع الغير تقليدي؛ وهؤلاء الأشخاص يتمتعون بالقدرة على التوقع بشكل صحيح وإعداد الخطط المستقبلية والميل إلى التغير والتطوير وعدم النمطية بالإضافة إلى التخطيط الاستراتيجي الناجح والقدرة على التخطيط جيداً لكافة الأمور والمشروعات ويتم وصف أصحاب نمط التفكير D بأنهم (يُفكرون خارج الصندوق).